Statusfeststellungsverfahren für Gesellschafter-Geschäftsführer
Klären Sie rechtssicher den Sozialversicherungsstatus Ihres GGF. Entscheidend für die korrekte Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge.
Warum der Sozialversicherungsstatus entscheidend für Ihre bAV ist
Bei der Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) ist eines von zentraler Bedeutung: der versicherungsrechtliche Status des GGF. Denn nur wenn klar ist, ob ein GGF sozialversicherungspflichtig oder selbstständig ist, lassen sich Beiträge korrekt gestalten und Risiken vermeiden.
Statusfeststellungsverfahren bei GGF
Sobald ein GGF bei der Sozialversicherung als Arbeitnehmer gemeldet wird, startet die Einzugsstelle automatisch ein Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV.
Die Deutsche Rentenversicherung prüft, ob eine abhängige Beschäftigung vorliegt – oder nicht.
Wann gilt ein GGF als selbstständig?
Ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis wird ausgeschlossen, wenn der Geschäftsführer …
- mindestens 50 % der Gesellschaftsanteile hält und über sein Stimmrecht Einfluss nehmen kann oder
- eine umfassende Sperrminorität besitzt, mit der er alle Beschlüsse verhindern kann, die ihn betreffen.
Eine bloß eingeschränkte Sperrminorität reicht nicht aus. Entscheidend ist immer die gesellschaftsrechtlich abgesicherte Rechtsmacht, nicht das faktische Verhalten.
Achtung: Alte „Kopf-und-Seele"-Rechtsprechung gilt nicht mehr
Früher galt: Wer die Geschicke des Unternehmens allein führte, galt oft als selbstständig – auch ohne Gesellschaftsanteile.
Heute urteilt das Bundessozialgericht anders: Faktisches Verhalten reicht nicht mehr aus. Nur noch klare, schriftlich fixierte Rechte in Gesellschaftsvertrag oder Geschäftsführervertrag zählen.
Unser Tipp
Lassen Sie regelmäßig prüfen, ob sich der Status Ihres GGF verändert hat.
Verwenden Sie dazu das Formular V0027 der Deutschen Rentenversicherung.
Mehr Infos direkt bei der Techniker Krankenkasse:
TK Statusfeststellung Geschäftsführer
Warum das relevant ist für Ihre bAV
Wenn ein GGF als sozialversicherungspflichtig gilt, gelten andere steuer- und beitragsrechtliche Regelungen für die Direktversicherung, Unterstützungskasse oder Pensionszusage.
Eine falsche Statusannahme kann zu hohen Nachzahlungen oder sogar Rückabwicklung der bAV führen.
Wir helfen Ihnen, Ihren Status rechtssicher zu beurteilen – und Ihre bAV strategisch und haftungssicher umzusetzen.
Rechtssichere GGF-Statusprüfung gewünscht?
Lassen Sie uns Ihren Fall individuell prüfen und eine maßgeschneiderte bAV-Strategie entwickeln.